Kolla först om du redan har en inkomstförsäkring via facket
En inkomstförsäkring fyller gapet mellan a-kassans tak på 34 000 kronor i månaden och din faktiska lön vid ofrivillig arbetslöshet. Men innan du tecknar något nytt: hos de flesta stora fackförbund ingår skyddet redan i medlemsavgiften, och du kan i regel inte få ersättning från två inkomstförsäkringar samtidigt. Kontrollera ditt medlemskap först.
Sidan i korthet:
- A-kassans tak: högsta ersättningsgrundande inkomst är 34 000 kronor i månaden, vilket ger som mest 27 200 kronor före skatt de första 100 ersättningsdagarna.
- Gapet: vid 45 000 kronor i månadslön motsvarar a-kassans maxbelopp cirka 60 procent av lönen. Med inkomstförsäkring kan du komma upp till 80 procent.
- Ingår ofta redan: Unionen, Vision, Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Akademikerförbundet SSR har alla en inkomstförsäkring inbakad i medlemsavgiften.
- Ingen dubbel utbetalning: två separata inkomstförsäkringar ger inte dubbel ersättning. Att komplettera den fackliga med en tilläggsförsäkring är däremot vanligt och tillåtet.
- Kvalificeringstid: normalt 12 månaders medlemskap i både förbundet och a-kassan innan skyddet gäller. Hos Akademikerförbundet SSR uppges 18 månader.
- Tjänar du under 34 000 kronor: då tillför en inkomstförsäkring i praktiken ingenting, eftersom a-kassan redan ersätter hela din inkomst upp till taket.
Så stort är gapet mellan a-kassan och din lön
A-kassan ersätter som mest 80 procent av en inkomst på 34 000 kronor i månaden, alltså 27 200 kronor före skatt. Allt du tjänar över taket är oförsäkrat om du inte har en inkomstförsäkring. Sedan den nya arbetslöshetsförsäkringen trädde i kraft den 1 oktober 2025 beräknas ersättningen på tidigare inkomst i stället för på arbetad tid.
Hur stor andel du får beror på hur länge du varit medlem i en a-kassa. Enligt Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen (IAF) gäller 80 procent vid minst 12 månaders medlemskap, 60 procent vid 6 till 11 månader och 50 procent vid kortare tid eller inget medlemskap alls. Grundvillkoret för ersättning är att du tjänat minst 120 000 kronor under de senaste 12 månaderna, varav minst 11 000 kronor i fyra av månaderna.
Ersättningsperioden är på upp till 300 dagar och kortas om inkomsthistoriken är kortare: 200 dagar vid 8 till 10 månader med inkomst över 11 000 kronor och 100 dagar vid 4 till 7 månader. Varje ny period inleds med två karensdagar utan ersättning, och nivån trappas ner ju längre arbetslösheten varar.
| Ersättningsdagar | Andel av inkomsten | Högsta ersättning före skatt |
|---|---|---|
| Dag 1 till 100 | 80 % | 27 200 kr/mån |
| Dag 101 till 200 | 70 % | 23 800 kr/mån |
| Dag 201 till 300 | 65 % | 22 100 kr/mån |
Beloppen förutsätter en inkomst i eller över taket på 34 000 kronor och minst 12 månaders medlemskap i a-kassan. Nedtrappningen är 10 procentenheter efter 100 ersättningsdagar och därefter 5 procentenheter var hundrade dag, enligt Sveriges a-kassor.
Det här avgör om en inkomstförsäkring är värd pengarna
Fem faktorer styr vad försäkringen faktiskt ger dig: lönetaket, antalet ersättningsdagar, kvalificeringstiden, ersättningstrappan och villkoren för när den betalar ut. Jämför dem i den ordningen, och börja alltid med att räkna ut hur stort ditt eget gap är.
Att jämföra:
- Lönetak: försäkringen ersätter bara inkomst upp till en viss nivå. Basskydden i vår genomgång ligger på 60 000 till 100 000 kronor i månaden, privata alternativ uppges gå upp till 110 000 kronor.
- Ersättningsdagar: basskyddet räcker oftast 140 till 160 dagar, vilket motsvarar ungefär sju månader. Privata försäkringar och tilläggsförsäkringar kan ge upp till 300 dagar.
- Kvalificeringstid: 12 månaders sammanhängande medlemskap är standard, men vissa kräver 18 månader. Tecknar du efter att varslet kommit får du ingenting.
- Villkor för utbetalning: arbetslösheten måste vara ofrivillig, du måste vara medlem i en svensk a-kassa och du måste få ersättning därifrån. Säger du upp dig själv gäller försäkringen normalt inte.
En detalj som är lätt att missa: eftersom de flesta inkomstförsäkringar bygger på att a-kassan betalar ut samtidigt, följer de också a-kassans egen nedtrappning. Din totala ersättning sjunker alltså i takt med a-kassan även om du har försäkring.
Jämför inkomstförsäkringar
Tabellen nedan jämför fem fackliga inkomstförsäkringar som ingår i medlemsavgiften och två privata som du tecknar själv. Alla uppgifter kommer från bolagens och förbundens egna sidor och kan ändras, så kontrollera alltid förköpsinformationen innan du tecknar.
| Bolag eller fack | Pris | Ersättning | Kvalificeringstid | Max period |
|---|---|---|---|---|
| Unionen | Ingår i medlemsavgiften (235 kr/mån för standardmedlemskap) | Upp till 80 % av lön upp till 60 000 kr/mån | 12 mån i Unionen och a-kassan | 150 dagar i basskyddet |
| Vision | Ingår i medlemsavgiften | Upp till 80 % av lön mellan 34 000 och 100 000 kr/mån | 12 mån i Vision och a-kassan | 160 dagar i basskyddet |
| Sveriges Ingenjörer | Ingår i medlemsavgiften | 80 % dag 1 till 100, 70 % dag 101 till 150, lön upp till 100 000 kr/mån | 12 mån i förbundet och Akademikernas a-kassa | 150 dagar i basskyddet |
| Ledarna (Bliwa) | Ingår i medlemsavgiften | Upp till 80 % av lön upp till 80 000 kr/mån | 12 mån i Ledarna | 150 dagar i basskyddet |
| Akademikerförbundet SSR (Bliwa) | Ingår i medlemsavgiften | 80 % dag 1 till 100, 70 % dag 101 till 140, lön upp till 100 000 kr/mån | 18 mån (12 mån för tillägget) | 140 dagar i basskyddet |
| Accept Försäkring (privat) | Premie beräknas individuellt utifrån lön och a-kassa | Kompletterar a-kassan till 80 % dag 1 till 100, därefter nedtrappning. Tak uppges 110 000 kr/mån | 12 mån (18 mån för egenföretagare) | Upp till 300 dagar |
| Solid Försäkringar (privat) | Premie beräknas individuellt | Uppges 80 % dag 1 till 200, därefter 70 %. Kräver minst 34 000 kr i månadslön | Uppges 12 mån för full ersättning | 300 dagar |
1. Unionen
Sveriges största fackförbund för tjänstemän i privat sektor. Inkomstförsäkringen ingår utan extra kostnad och skyddar lön upp till 60 000 kronor i månaden i upp till 150 ersättningsdagar, vilket förbundet beskriver som ungefär sju månader.
Kravet är 12 månaders medlemskap i både Unionen och en svensk a-kassa, samt att din inkomst överstiger a-kassans tak. Tycker du att taket är för lågt går det att teckna en tilläggsförsäkring som uppges försäkra lön upp till 150 000 kronor i månaden och förlänga perioden med ytterligare cirka 50 dagar. Standardmedlemskapet kostar 235 kronor i månaden, med reducerad avgift vid inkomst under 25 000 kronor.
2. Vision
Vision har det längsta basskyddet av förbunden i vår genomgång: 160 ersättningsdagar, mot 140 till 150 hos de övriga. Försäkringen gäller inkomster från 34 000 upp till 100 000 kronor i månaden och ingår i medlemskapet.
Kvalificeringstiden är 12 månader i både Vision och a-kassan. Byter du från ett annat fackförbund kan du enligt Vision tillgodoräkna dig medlemstiden i det tidigare förbundets inkomstförsäkring, vilket gör att du slipper börja om från noll. Det är en detalj som ofta glöms bort vid förbundsbyte och som kan vara värd flera månaders skydd.
3. Sveriges Ingenjörer
Basskyddet ger upp till 80 procent av en månadslön på högst 100 000 kronor före skatt de första 100 dagarna och upp till 70 procent dag 101 till 150. Det ingår i medlemskapet och förutsätter att du varit medlem de senaste 12 månaderna och är med i Akademikernas a-kassa.
För den som vill mer finns en frivillig tilläggsförsäkring: den uppges kunna höja taket med ytterligare 60 000 kronor i månaden och förlänga perioden med 150 dagar, alltså 300 dagar totalt. Kombinationen av högt tak och möjlighet till full period gör det till ett av de mer generösa fackliga skydden.
4. Ledarna
Chefsorganisationen Ledarna har sin inkomstförsäkring hos Bliwa Skadeförsäkring. Basförsäkringen ingår i medlemskapet och täcker månadsinkomst upp till 80 000 kronor i 150 ersättningsdagar. Kvalificeringstiden är 12 månaders medlemskap före arbetslösheten, och skyddet gäller till 66 års ålder.
Tilläggsförsäkringen riktar sig till dig som tjänar mer: den uppges förlänga perioden med 100 dagar och höja taket till 170 000 kronor i månaden, vilket är det högsta taket i vår genomgång. Hur stor andel du får beror även här på hur länge du varit med i a-kassan, alltså 50, 60 eller 80 procent.
5. Akademikerförbundet SSR
SSR:s inkomstförsäkring försäkrar lön upp till 100 000 kronor i månaden med 80 procent de första 100 dagarna och 70 procent dag 101 till 140. Basskyddet omfattar alltså 140 dagar, och med frivillig tilläggsförsäkring uppges den kunna förlängas till 300 dagar med 65 procent efter dag 200.
Två saker skiljer SSR från mängden. Kvalificeringstiden för basskyddet uppges vara 18 månader, längre än de 12 månader som är standard. Och från den 1 januari 2026 flyttades försäkringen från Folksam till Bliwa via Akademikerförsäkring, med villkor som enligt förbundet motsvarar de tidigare.
6. Accept Försäkring
Accept är ett av få bolag där du kan teckna en inkomstförsäkring privat, utan facklig anknytning. Bolaget uppger att den högsta försäkringsbara lönen är 110 000 kronor i månaden och att försäkringen kan lämna ersättning i upp till 300 dagar, cirka 13 månader räknat på fem dagar i veckan.
Kvalificeringstiden är 12 månader från tecknandet för anställda och 18 månader för egenföretagare och vd, och du måste vara medlem i en svensk a-kassa. Villkoren skiljer sig mellan Accepts produkter, bland annat i fråga om karens och övre åldersgräns, så läs förköpsinformationen för den variant du tecknar.
7. Solid Försäkringar
Solids privata inkomstförsäkring vänder sig uttryckligen till dig som inte är med i facket. Du behöver inte vara fackligt ansluten, men du måste vara ansluten till en erkänd svensk a-kassa. Bolaget uppger 80 procent av inkomsten under de första 200 dagarna och 70 procent under ytterligare 100 dagar, alltså 300 dagar totalt.
Kraven är strikta: tillsvidareanställd, inte varslad eller uppsagd, fullt arbetsför, folkbokförd i Sverige och mellan 20 och 61 år. Egenföretagare, delägare och vd omfattas inte. Premien beräknas individuellt, och lägsta månadslön uppges vara 34 000 kronor.
Så mycket täcker de största fackförbundens inkomstförsäkringar
Det här är den tabell du bör titta på innan du tecknar något nytt. Fem av Sveriges största fackförbund har alla en inkomstförsäkring inbakad i medlemsavgiften, och skillnaderna ligger i lönetaket, antalet dagar och hur långt tillbaka medlemskapet måste sträcka sig.
| Fackförbund | Ingår i avgiften | Lönetak i basskyddet | Ersättningsdagar (bas) | Med tilläggsförsäkring | Kvalificeringstid |
|---|---|---|---|---|---|
| Unionen | Ja | 60 000 kr/mån | 150 dagar | Uppges upp till 150 000 kr/mån och cirka 50 extra dagar | 12 mån |
| Vision | Ja | 100 000 kr/mån | 160 dagar | Uppges upp till 100 extra dagar | 12 mån |
| Sveriges Ingenjörer | Ja | 100 000 kr/mån | 150 dagar | Uppges +60 000 kr i tak och/eller 150 extra dagar (300 totalt) | 12 mån |
| Ledarna | Ja | 80 000 kr/mån | 150 dagar | Uppges upp till 170 000 kr/mån och 100 extra dagar | 12 mån |
| Akademikerförbundet SSR | Ja | 100 000 kr/mån | 140 dagar | Uppges upp till 300 dagar | 18 mån |
Lägg märke till att förbunden sällan är försäkringsgivare själva. Folksam och Bliwa står bakom flera av de fackliga inkomstförsäkringarna, och avtalen flyttas ibland mellan bolagen, som när Akademikerförbundet SSR bytte från Folksam till Bliwa vid årsskiftet 2026. Villkoren följer normalt med, men det är ändå värt att läsa förbundets information när ett byte sker.
Facklig eller privat inkomstförsäkring
Är du med i ett fackförbund är den fackliga vägen nästan alltid billigare, eftersom skyddet redan ingår i avgiften du betalar. Privat inkomstförsäkring är främst till för dig som står utanför facket men är med i en a-kassa.
| Egenskap | Facklig inkomstförsäkring | Privat inkomstförsäkring |
|---|---|---|
| Kostnad | Ingår i medlemsavgiften | Separat premie, beräknas utifrån lön och a-kassa |
| Vem kan teckna | Medlemmar i förbundet | Anställda utan krav på facklig anslutning |
| Lönetak (bas) | 60 000 till 100 000 kr/mån | Uppges upp till 110 000 kr/mån |
| Ersättningsdagar (bas) | 140 till 160 dagar | Upp till 300 dagar |
| Kvalificeringstid | 12 mån, 18 mån hos vissa | 12 mån för anställda, 18 mån för egenföretagare |
| Krav på a-kassa | Ja | Ja |
| Övre åldersgräns | Uppges 66 till 67 år beroende på förbund | Uppges 61 till 62 år beroende på bolag |
Notera skillnaden längst ner i tabellen. De privata försäkringarna slutar gälla betydligt tidigare än de fackliga, vilket gör dem mindre lämpliga för den som närmar sig 60. Läs mer om hur försäkringsbehovet förändras i vår guide till försäkringar för pensionären.
Vad är en inkomstförsäkring?
En inkomstförsäkring är ett komplement till a-kassan som betalar ut pengar ovanpå a-kasseersättningen när du blir ofrivilligt arbetslös. Syftet är att din totala ersättning ska nå upp till ungefär 80 procent av din tidigare lön, i stället för de 80 procent av 34 000 kronor som är a-kassans maximum.
Bra att veta:
- Den ersätter inte a-kassan: du måste vara medlem i en svensk a-kassa och faktiskt få ersättning därifrån för att inkomstförsäkringen ska betala ut.
- Den gäller bara ofrivillig arbetslöshet: uppsägning på grund av arbetsbrist är typfallet. Säger du upp dig själv eller blir avskedad gäller den normalt inte.
- Den kallas ibland löneförsäkring: samma sak, olika namn hos olika bolag.
- Den täcker inte sjukdom: vid sjukskrivning eller olycksfall behövs helt andra försäkringar.
Alternativ till inkomstförsäkring
Inkomstförsäkring är inte det enda sättet att skydda ekonomin vid ett jobbtapp, och för den som tjänar under a-kassans tak är det ofta fel verktyg. Fyra alternativ är värda att väga in innan du bestämmer dig.
Alternativen:
- Enbart a-kassa: tjänar du 34 000 kronor eller mindre får du redan 80 procent av hela din inkomst. En inkomstförsäkring skulle inte tillföra en krona. Se då till att medlemskapet är minst 12 månader gammalt så att du hamnar på 80 procent och inte 60 eller 50.
- Eget buffertsparande: ett sparande som täcker tre till sex månaders utgifter fyller samma funktion som karens och nedtrappning, är helt fritt att använda och kräver ingen kvalificeringstid. Nackdelen är att det tar tid att bygga upp.
- Omställningsavtal och avgångsvederlag: många kollektivavtal ger rätt till stöd via en omställningsorganisation, ibland med kompletterande ersättning. Kolla vad ditt avtal säger innan du köper något extra.
- Skydd för andra risker: arbetslöshet är bara ett av flera inkomstbortfall. Ett olycksfallsskydd och en livförsäkring täcker helt andra scenarier och ersätter inte varandra.
En vanlig och dyr miss är att teckna en privat inkomstförsäkring när man redan har en via facket. Du får inte betalt två gånger. Vi går igenom fler exempel på samma problem i guiden om dubbelförsäkring.
Så tecknar du en inkomstförsäkring
Processen tar sällan mer än en kvart, men ordningen spelar roll: kontrollera vad du redan har innan du köper något, och teckna i god tid eftersom kvalificeringstiden på 12 månader gör att skyddet inte hjälper om varslet redan kommit.
Innan du börjar:
- Ha lönebeskedet nära: du behöver din genomsnittliga månadslön före skatt för de senaste 12 månaderna.
- Kontrollera a-kassan: utan medlemskap i en svensk a-kassa betalar ingen inkomstförsäkring ut.
- Räkna på tiden: tecknar du i dag gäller skyddet normalt först om 12 månader.
- Steg 1: Kontrollera vad du redan har
Logga in på ditt fackförbunds medlemssidor eller läs medlemsvillkoren. Ingår en inkomstförsäkring är du redan skyddad upp till förbundets lönetak, och en andra försäkring ger inte dubbel ersättning.
- Steg 2: Räkna ut ditt gap
Ta 80 procent av din månadslön och dra bort 27 200 kronor, som är a-kassans högsta ersättning före skatt. Mellanskillnaden är det belopp per månad som en inkomstförsäkring ska täcka. Blir svaret noll behöver du ingen.
- Steg 3: Välj mellan facklig grund och tillägg
Ligger din lön under förbundets tak räcker basskyddet. Ligger den över är en tilläggsförsäkring hos samma förbund oftast både billigare och enklare än en fristående privat försäkring, eftersom den bygger vidare på skyddet du redan har.
- Steg 4: Teckna privat om du står utanför facket
Är du inte med i något förbund tecknar du en privat inkomstförsäkring direkt hos bolaget, till exempel Accept eller Solid. Du fyller i lön, a-kassa, anställningsform och ålder, och premien beräknas individuellt.
- Steg 5: Läs förköpsinformationen och bevaka kvalificeringstiden
Kontrollera kvalificeringstid, karens, övre åldersgräns och vad som händer vid byte av jobb eller förbund. Notera datumet då skyddet börjar gälla, och behåll både medlemskapet i förbundet och i a-kassan obrutet fram till dess.
Så mycket får du ut vid olika månadslöner
Räkneexemplet nedan visar vad du får de första 100 ersättningsdagarna med och utan inkomstförsäkring, förutsatt minst 12 månaders medlemskap i a-kassan och att försäkringen täcker hela din lönenivå. Alla belopp är per månad före skatt.
| Månadslön | Enbart a-kassa (80 % upp till taket) | Med inkomstförsäkring (80 % av lönen) | Vad försäkringen tillför |
|---|---|---|---|
| 30 000 kr | 24 000 kr | 24 000 kr | 0 kr |
| 34 000 kr | 27 200 kr | 27 200 kr | 0 kr |
| 45 000 kr | 27 200 kr | 36 000 kr | 8 800 kr |
| 60 000 kr | 27 200 kr | 48 000 kr | 20 800 kr |
| 80 000 kr | 27 200 kr | 64 000 kr | 36 800 kr |
Vid 45 000 kronor i månadslön motsvarar a-kassans maxbelopp cirka 60 procent av lönen. Inkomstförsäkringen lyfter det till 80 procent, alltså 8 800 kronor mer i månaden. Över 100 ersättningsdagar, som motsvarar knappt fem månader räknat på fem dagar i veckan, handlar det om ungefär 40 000 kronor före skatt.
Med tilläggsförsäkring blir skillnaden framför allt tidsmässig. I stället för att skyddet tar slut efter 140 till 160 dagar kan du hos flera förbund få ersättning i upp till 300 dagar, och nivån följer då nedtrappningen 80, 70 och 65 procent. Vid 45 000 kronor i lön betyder det cirka 31 500 kronor i månaden dag 101 till 200 i stället för a-kassans 23 800 kronor.
Vanliga frågor om inkomstförsäkring
Hur vet jag om jag redan har en inkomstförsäkring?
Kontrollera ditt fackliga medlemskap. Hos Unionen, Vision, Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Akademikerförbundet SSR ingår en inkomstförsäkring i medlemsavgiften. Uppgiften finns på förbundets medlemssidor under försäkringar eller förmåner. Är du bara med i en a-kassa och inte i ett fackförbund har du normalt ingen inkomstförsäkring.
Kan jag få ersättning från två inkomstförsäkringar samtidigt?
Nej. Har du två separata inkomstförsäkringar kan du i praktiken bara få ersättning från en av dem, eftersom den samlade ersättningen inte får överstiga den nivå försäkringarna är byggda för. Det är därför du bör kontrollera det fackliga skyddet innan du tecknar privat. Att komplettera en facklig försäkring med förbundets egen tilläggsförsäkring är däremot tänkt att fungera ihop.
Vad kostar en inkomstförsäkring?
Är den facklig kostar den inget extra, den ingår i medlemsavgiften. Unionens standardmedlemskap kostar till exempel 235 kronor i månaden. För privata försäkringar och tilläggsförsäkringar beräknas premien individuellt utifrån din lön, vilken a-kassa du tillhör och hur långt skydd du väljer, så du får ett pris först när du fyllt i dina uppgifter hos bolaget.
Gäller inkomstförsäkringen om jag säger upp mig själv?
Nej, försäkringen gäller vid ofrivillig arbetslöshet, i praktiken uppsägning på grund av arbetsbrist. Säger du upp dig själv får du dessutom fler karensdagar i a-kassan, och eftersom inkomstförsäkringen bygger på att a-kassan betalar ut påverkar det även den.
Måste jag vara med i a-kassan?
Ja. Alla inkomstförsäkringar i vår genomgång kräver medlemskap i en svensk a-kassa, och de betalar bara ut när du faktiskt får ersättning därifrån. A-kassan och fackförbundet är dessutom två skilda medlemskap, så var med i båda om du vill ha fullt skydd.
Hur lång är kvalificeringstiden?
Normalt 12 månaders sammanhängande medlemskap i både fackförbundet och a-kassan innan du blir arbetslös. Akademikerförbundet SSR uppger 18 månader för basskyddet, och Accept uppger 18 månader för egenföretagare och vd. Byter du fackförbund kan du hos vissa förbund, exempelvis Vision, tillgodoräkna dig medlemstid från det tidigare förbundets inkomstförsäkring.
Kan egenföretagare teckna inkomstförsäkring?
Ja, men villkoren är strängare. Accept erbjuder en variant för egenföretagare med 18 månaders kvalificeringstid, medan Solids privata inkomstförsäkring uttryckligen inte omfattar egenföretagare, delägare eller vd. Läs förköpsinformationen noga, eftersom definitionen av arbetslöshet skiljer sig för den som driver eget.
Så väljer du rätt inkomstförsäkring
Utgå från din lön och ditt medlemskap, inte från vilken försäkring som ser mest generös ut. Tjänar du under 34 000 kronor behöver du ingen, tjänar du över taket och är fackligt ansluten har du sannolikt redan ett skydd, och först om lönen överstiger förbundets tak är det dags att titta på tillägg eller privat lösning.
Så tänker vi på Insfind:
- Under 34 000 kr i lön: lägg pengarna på ett buffertsparande i stället och se till att a-kassemedlemskapet är minst 12 månader gammalt.
- Över taket och med i facket: kontrollera förbundets lönetak. Ligger din lön under det behöver du inte göra någonting alls.
- Över förbundets tak: förbundets egen tilläggsförsäkring är oftast det enklaste sättet att höja både taket och antalet dagar.
- Utanför facket: då är en privat inkomstförsäkring hos exempelvis Accept eller Solid det som finns, men räkna med individuell premie och lägre åldersgräns.
Tänk också på att inkomstförsäkringen bara täcker en av flera risker. Har du familj och bolån är det värt att gå igenom helheten samtidigt, till exempel med hjälp av vår guide till försäkringar för barnfamiljen.
Källor
- Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, Ny arbetslöshetsförsäkring från 1 oktober: iaf.se
- Sveriges a-kassor, Villkor för ersättning: sverigesakassor.se
- Sveriges a-kassor, Hur fungerar nedtrappningen av ersättningen: sverigesakassor.se
- Unionen, Unionens inkomstförsäkring: unionen.se
- Vision, Inkomstförsäkring: vision.se
- Sveriges Ingenjörer, Inkomstförsäkringen: sverigesingenjorer.se
- Ledarna, Inkomstförsäkring: ledarna.se
- Akademikerförsäkring, Inkomstförsäkring via Bliwa: akademikerforsakring.se
- Folksam, Inkomstförsäkring: folksam.se
- Accept Försäkring, Inkomstförsäkring för anställda: accept.se
- Solid Försäkringar, Inkomstförsäkring Privat: solidab.se
